КАДРЛАРДЫ ІРІКТЕУ МЕН МЕН ЖИНАҚТАУДЫҢ САЛАЛЫҚ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
Article Sidebar
Main Article Content
Аңдатпа
Бұл мақалада кадрларды іріктеу мен жинақтаудың әртүрлі салалардағы ерекшеліктері жан-жақты қарастырылады. Еңбек нарығындағы өзгерістер мен кәсіби талаптардың өсуі мамандарды тиімді таңдаудың маңызын арттырып отыр. Зерттеу барысында өндіріс, қызмет көрсету, білім беру, денсаулық сақтау, ақпараттық технологиялар және мемлекеттік басқару салаларындағы кадр саясатының өзіндік ерекшеліктері талданады. Әр салада қолданылатын әдістер мен іріктеу критерийлері салыстырыла отырып, салалық кадрлық менеджменттің заманауи тенденциялары сипатталады. Мақала HR-менеджерлерге, сала сарапшыларына және кадрлық саясатпен айналысатын зерттеушілерге арналған.
Article Details
##submission.citations##
Bazarbekova, S.Zh. Human Resource Management: Theory and Practice. – Almaty: Ekonomika, 2020. – 312 p.
Aytmukhambetov, B.K. Personnel Management: Textbook. – Almaty: Nur-press, 2019. – 280 p.
Kibanov, A.Ya. Personnel Management in Organizations: Textbook. – Moscow: Infra-M, 2022. – 416 p.
Sagyndykova, A.Zh. Fundamentals of HR Management: Study Guide. – Astana: National University of Economics, 2021. – 198 p.
Official HR Portal of the “Agency for Civil Service Affairs of the Republic of Kazakhstan”. – https://www.gov.kz/memleket/entities/qyzmet